Etusivu > Ohjaajan avainasiat
KITKATON HAKUKONE

OPISKELIJA

TYÖNANTAJA

KORKEAKOULUN HENKILÖSTÖ
Uraohjauksen ulottuvuudet
eMinä
Ennakointi-ikkuna
Työmarkkina-analyysi
Uraikkuna
Mielikuvaselvitykset

URAIKKUNA


Ohjaajan avainasiat -verkkosivusto on tarkoitettu ensisijaisesti ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen opettajille ja ohjaajille. Avainasioista on hyötyä sekä yksittäiselle opettajalle että ura- ja rekrytointipalveluiden henkilökunnalle. Ohjaajan avainasioiden tavoitteena on antaa välineitä toteuttaa ja kehittää opiskelijoiden uraohjausta.

Ohjaajan avainasiat -kokonaisuus muodostuu erilaisista välineistä ja tekemisen tavoista hankkia ja tuottaa omaa koulutusalaa koskevaa työelämätietoa. Materiaalia ja työvälineitä osioon on tuotettu Ristiin Rastiin-hankkeessa yhdessä mukana olevien korkeakoulujen ja työnantajien edustajien kanssa. Ohjaajan avainasiat sisältää kuvauksia hankkeen tuotoksista ja tietoa, miten jokainen voi niitä omassa työssään hyödyntää ja edelleen kehittää itselleen sopivia toimitapoja. Tämän lisäksi avainasioissa käsitellään uraohjauksen kenttää uraohjaustyötä tekevien kokemusten kautta. Näitä uraohjauksen yleisempiä linjoja käsittelevä ”Uraohjauksen ulottuvuudet” -osuus on kooste Päivi Korhosen selvitystyöstä ”Uraohjaus läpileikkauksessa – Uraohjausselvitys osana Ristiin Rastiin-hanketta (2006)”.

Sisältö

Uraohjauksen ulottuvuudet -osiossa on perustietoa keskeisistä asioista, jotka ovat nousseet esille työelämä- ja uraohjaustyötä tekevien kokemuksista.

eMinä – osaaminen esiin on verkko-oppimisympäristöön rakennettu työväline osaamisen oivaltamiseen ja näkyväksi tekemiseen.

Ennakointitiedon hyödyntämisellä pyritään korkeakouluissa vastaamaan yhä tarkemmin työelämän muuttuviin osaamistarpeisiin. Ennakointitietoa on koottu ja tarkasteltu sekä Ennakointi-ikkunan että Työmarkkina-analyysin muodossa.

Uraikkuna – tarinoita työelämästä toimii erilaisten urapolkujen mallintajana opiskelijoille ja laajentaa korkeakoulun ja sen opiskelijoiden työelämäkontakteja.

Mielikuvaselvitykset ovat sähköisesti toteutettavia kyselyitä, joilla selvitetään, millaisia mielikuvia opiskelijoilla on jostakin tietystä toimialasta, työnantajasta tai yrityksestä.


Päivi Korhosen selvitystyö ”Uraohjaus läpileikkauksessa – Uraohjausselvitys osana Ristiin Rastiin-hanketta (2006)” käsittää 23 uraohjaustyötä tekevän haastattelua. Uraohjauksen ulottuvuudet -osio koostuu näissä haastatteluissa käsitellyistä teemoista ja sisällöistä; uraohjaustyötä tekevien kokemuksia ja näkemyksiä työstään sekä heidän tekemisen tapojaan. Verkkosivuille on nostettu joitakin keskeisiä teemoja haastatteluista. Selvityksestä on tuotettu myös julkaisu "Uraohjauksesta Ristiin Rastiin", toim. Timo Särkijärvi ISBN 952-5609-15-4. Julkaisua voi tiedustella Seinäjoen ammattikorkeakoulusta .

Ristiin Rastiin-projekti oli sukupuolten epätyypillisten koulutus- ja uravalintojen sekä rohkeiden työelämään sijoittumisratkaisujen kehittämisprojekti. Hanke oli Etelä-Suomen läänin hallituksen ja Euroopan Sosiaalirahaston rahoittama. Sen tavoitteena oli sukupuolten mukaisen tasa-arvon edistäminen koulutuksessa ja työelämässä sekä naisten työmarkkina-aseman vahvistaminen. Ohjaajan avainasiat on kooste hankkeessa tuotetusta piloteista ja materiaalista.